鞋业erp系统介绍（鞋业ERP系统）
鞋业erp是企业资源计划 (鞋nterprise Resource Planning) 的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。鞋业erp是由MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能边界，核心是对企业的供应链进行高效的管控。
功能介绍：
1.材料编码管理
实施泛普鞋业ERP管理软件后，能对材料编码方式进行自由定义，对材料编码进行科学分类，做到了材料编码的性，系统能自动生成材料编码和名称，极大地减少了材料编码工作量，提高了工作效率。
2.开发管理
实现了能对产品不同开发阶段BOM进行管理，能自动对不同开发阶段的产品BOM资料进行材料成本预算分析和客户报价作业，极大地减轻报价工作量，同时也为产品量产、采购提供准确的数据。
3.工艺流程
实现通过能对产品的产能分析和人工标准成本分析，准确计算出产品的标准产能和标准工时，为生产计划和绩效考核提供了科学的依据。
4.物流管理
实现了能根据需求计划自动计算出计划所需材料数量，生成准确的材料采购计划，减少了待料和呆料，减少了库存资金。在生产材料领用上，系统严格控制订单材料的领用数量在标准用量内，从而控制了定单的材料成本，保证了生产利润。杜绝了原来多领材料、领错材料的情况。
5.生产管理
能根据业务定单资料、产品工艺线路和工作中心的生产负荷状况，自动编排生产进度。通过生产交库资料输入电脑，能及时知道定单的生产动态，能及时发现生产的瓶颈，使生产主管对生产信息一目了然，能自动生成各类生产统计分析报表，生产日报表，生产进度跟踪报表等，极大减轻人工工作量，提供了工作效率，节约了成本。
6.件资管理
工序单价控制在标准成本之内，报件数量控制在定单数量内，严格的权限控制，杜绝了错漏、少算、私吞等现象，大大地提高了员工的生产积极性。
7.人力资源
系统将人事、考勤、薪资、薪资有机地结合起来，做到了数据完全共享，薪资系统能根据用户需求自动灵活定义薪资项目、计算公式，提供了薪资计算的灵活性、准确性，使月工资报表能准确及时地提交公司主管。
８、条形码管理
人为因素的不确定性，导致劳动效率低下，人力资源严重浪费，随着库存品种及数量的增加以及出入库频率的剧增，传统的仓库作业模式严重影响正常的运行工作效率。成品全部采用条形码管理，解决了仓库作业人员的数据输入的自动化的同时，实现了数据的准确传输，确保仓库作业效率．条码系统将解决目前仓库盘点依靠人工清点的问题，提高盘点效率和准确率，加快业务录入速度及减少数据出错率，极大的提高了成品库存数及数据准确率。使用业务单据的关联管理，减少业务单据的重复录入，有效提高业务部门的工作效率。
9、财务管理
因为财务系统是属于一个比较标准的系统，相关的报表均是按国家的有关法律法规和标准格式设定。在该部分的规划设计中，我们尽可能调动系统的资源，大量的数据调用、报表生成全部由系统自动完成，尽可能减少财务人员输入资料的数据量和时间，操作方面力求简单实用，让作业人员有更多的时间核对原始资料，确保数据的准确性、一致性，另外我们根据工厂的需要也开发了相应的报表，尽可能满足企业的需要。
